崗位職責：

1、負責無機非金屬材料-電子陶瓷材料研發(fā)；

2、負責無機非金屬材料-介質薄膜材料研發(fā)；

3、負責金屬材料的磁控濺射沉積；

4、負責聚酰亞胺材料的研發(fā)；

5、負責半導體材料的研發(fā)。

任職要求：

1、本科或以上學歷，半導體物理與工藝、無機非金屬材料、材料學、材料物理、材料化學等相關專業(yè)；

2、英語四級以上，品行端正、吃苦耐勞、積極上進、勇于鉆研、具有團隊精神。

崗位職責：

負責微波電子元器件的設計，構建電子元器件的微波測試平臺。

任職要求：

1、本科或以上學歷，微波技術等相關專業(yè)；

2、熟悉電磁場理論知識，有微波相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝技術問題，為生產(chǎn)工藝提供技術支持；

2、協(xié)助所分工的新產(chǎn)品工藝或新技術工藝研發(fā)；

3、協(xié)助完成產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)工藝資料的提供；

4、負責督促生產(chǎn)部遵循工藝技術標準實施；

5、負責完成領導安排的其他臨時工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷或中級職稱（或以上），應、往屆畢業(yè)生均可；

2、熟悉產(chǎn)品工藝開發(fā)運作流程；

3、具有新產(chǎn)品工藝開發(fā)經(jīng)驗；

4、品行端正，吃苦耐勞，積極上進，勇于鉆研，具有團隊精神；

5、外語水平：英語，四級成績425分以上。

崗位職責：

1、負責本區(qū)域內產(chǎn)品的銷售及推廣工作，完成區(qū)域銷售計劃目標；

2、負責本區(qū)域內新客戶的開發(fā)及客戶關系的維護工作；

3、負責本區(qū)域內公司新產(chǎn)品的推廣和行業(yè)技術信息的收集工作；

4、協(xié)助本區(qū)域內客戶應用需求信息的收集及處理協(xié)調工作；

5、協(xié)助本區(qū)域內客戶質量問題反饋、投訴的處理；

6、負責本區(qū)域銷售工程師的日常管理、監(jiān)督和工作調配安排。

任職要求：

1、大專或以上學歷，年齡四十歲以下，能適應長期的出差外派工作要求；

2、工作認真敬業(yè)，語言表達能力好，有較強的親和力；

3、有電子行業(yè)、電子元器件制造銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：

1、了解市場行情，開拓市場，開發(fā)新顧客；

2、實施合同評審及合同跟進處理；

3、負責出貨、交付運輸安排及出貨放行檢查審批；

4、接聽顧客投訴，及時向領導反映；

5、與顧客協(xié)商處理產(chǎn)品出貨后的質量問題，確定處理方法；

6、協(xié)調處理顧客其他方面的投訴，增進顧客滿意；

7、負責完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，年齡四十歲以下，能適應長期的出差外派工作要求；

2、口才較好，服務態(tài)度好，會與顧客處理好關系；

3、能及時準確判斷顧客投訴的問題點和應對方法。 

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品應用的介紹及推廣工作；

2、負責客戶應用需求信息的收集及處理協(xié)調工作；

3、負責收集產(chǎn)品技術的發(fā)展及行業(yè)的技術信息；

4、協(xié)助銷售部做好客戶的技術服務工作；

5、協(xié)助客戶質量問題反饋、投訴的處理；

6、其他銷售業(yè)務處理過程中需要配合的工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，年齡四十歲以下，能適應長期的出差外派工作要求；

2、工作認真敬業(yè)，有電子行業(yè)、電子元器件制造或銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助銷售部，做好客戶資料的整理工作；

2、負責客戶的接單、發(fā)貨、對賬、開票等事項；

3、與內部相關部門溝通，推進客戶訂單的交貨進度；

4、與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

5、正確處理客戶投訴問題；

6、其他業(yè)務處理過程中需要配合的工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，年齡35歲以下；

2、從事過銷售助理跟單工作，熟悉計算機辦公軟件操作；

3、性格要求認真細致，有責任心且愿意經(jīng)常與人交流溝通；

4、有使用過企業(yè)管理系統(tǒng)軟件操作者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責客戶投訴及反饋處理工作，并跟進完成閉環(huán)；

2、收集各項目問題并提出改善建議及預防措施，輸出質量分析報告；

3、負責公司可靠性試驗、檢測設施等管理工作；

4、負責在公司開展持續(xù)改進項目，包括內部建議、糾正預防措施、SPC管理等；

5、負責產(chǎn)品交付前的質量監(jiān)督、控制管理；

6、負責部門其他事務管理；

7、負責完成領導安排的其它臨時工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷或中級職稱（或以上），電子工程、工程管理、電化學、物理學等理工科專業(yè)；

2、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)、質量管控運作，掌握通用質量工具方法；

3、具有電子或元器件工廠質量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助組織董事會、股東會等會議并起草會議相關報告和文件；

2、負責股東會、董事會等會議記錄和部門文件等檔案管理；

3、負責董事會辦公室日常接待；

4、協(xié)助領導完成董事會辦公室事務相關工作。

任職要求：

1、本科或以上學歷，財務會計相關專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉上市公司的相關法規(guī)及證券市場運作規(guī)則；

3、文筆較好，工作耐心仔細，責任心強，溝通能力強，具備較強的執(zhí)行力；

4、具備一年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、協(xié)助應收會計和成本會計每月核算任務（單據(jù)審核、憑證編制等）；

2、負責公司憑證裝訂和歸檔；

3、協(xié)助完成IPO審計、券商、律師需要的資料準備工作；

4、協(xié)助完成金蝶系統(tǒng)升級、財務工作智能化等；

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、大專或以上學歷，會計、財務類專業(yè)；

2、具備一年及以上相關工作經(jīng)驗，有IPO、會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作積極主動，態(tài)度認真負責，團隊協(xié)作能力強，有良好的表達溝通能力，抗壓能力強，接受加班。

崗位職責：

1、根據(jù)公司、部門規(guī)劃建立并完善基礎培訓體系，構建長效培訓機制； 

2、負責培訓課程的開發(fā)與通用課講授，對培訓效果進行追蹤及統(tǒng)計、整理、歸檔培訓資料；

3、協(xié)助挖掘各部門培訓需求，并指導各部門培訓計劃的實施及落地；

4、完成領導交辦的其他相關工作等。

任職要求：

1、大專或以上學歷，兩年以上培訓工作經(jīng)驗，對培訓開展及執(zhí)行有自己的見解和思考；

2、邏輯思維清晰，有較強的溝通理解能力、學習能力及組織協(xié)調能力，有創(chuàng)新精神；

3、有大型制造業(yè)培訓相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責各部門招聘需求的對接、招聘渠道管理、人員招聘等工作；

2、負責公司員工培訓工作的開展、溝通和跟進；

3、負責公司員工的考勤、社保、公積金、用工備案等工作；

4、負責公司員工績效工作的組織、開展及評估等工作；

5、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，人力資源或行政管理學相關專業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；

2、熟悉勞動法律法規(guī)及具備制造業(yè)相關的人力資源管理工作經(jīng)驗；

3、具備人力資源獨立開展績效、培訓、招聘或薪酬福利模塊工作經(jīng)歷；

4、具備良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度、親和力和團隊精神。

崗位職責：

1、負責依據(jù)相關規(guī)范對原材料、外協(xié)加工、半成品、成品、出貨做好相關檢驗工作；

2、負責對本部門的儀器設備進行點檢，以保證設備的準確度；

3、負責關于檢驗過程中的異常反饋給組長處理；

4、完成領導交辦的其他相關工作等。

任職要求：

1、中專/中技或以上學歷，年齡在18－35歲之間，電子自動化或機電一體化專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用各種電子儀器，有電子元器件質量檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、服從各級管理人員的領導，不斷學習掌握新技術，提高作業(yè)水平；

2、踏實認真地作業(yè)，保管好各自使用的設備，搞好環(huán)境清潔；

3、負責完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1、 初中/中?；蛞陨蠈W歷，年齡在18－40歲之間；

2、 工作認真、細致、有質量第一的意識。

崗位職責：

1、負責成品及半成品的入庫出庫管理；

2、負責原輔料及所有其它物料的入倉出倉管理；

3、負責物料的采購申請及物料的最低庫存數(shù)的管理；

4、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、中專或以上學歷，年齡35歲以下；

2、可接受適當加班，有2年以上的倉管員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉Word、Excel等辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；

4、做事有條理，責任心強善于溝通，能吃苦耐勞以及服從領導安排。